山西医科大学武装保卫部是学校党委和行政领导下的职能部门，主要负责武装和校园安全稳定工作,下设治安科、消防管理中心、政保科、户政科、办公室、国防教育与军事作训科，现有正式干部职工10名，其中部长1名，副部长2名，科长3名，科员4名，另有工作人员12名。

   治安科：

1.负责学校治安综合治理工作，制定治安工作计划，完善治安管理规章制度，制定学校各类活动安全保障方案，落实综合治理责任制。

2.积极主动处理校内发生的一般治安案件，调解师生员工中发生的各类纠纷，维护学校的治安秩序，依据有关规定对扰乱校园秩序的人员进行处理。

3.做好治安基础工作，深入调查研究，熟悉校区及周边的治安状况，加强治安管理，确保校园平安。

4.加强对单位内部治安综合治理，建立内部治安防控机制，督促学校各院系、各职能部门做好治安防范工作。

5.加强治安信息情报工作，及时掌握、收集各种治安信息，及时报告警情信息。

6.组织开展治安防范宣传教育和安全隐患排查。

7.负责做好校内商业网点安全管理及流动人口的管理与服务工作。

8.加强校园智慧安防建设，督促视频监控维保公司做好安防设施设备维修保养。

9.负责视频监控室的管理，做好视频监控影像调阅工作。

10.负责校园保安管理，制定保安人员管理规章制度，检查保安人员工作情况。

11.协助公安机关积极侦破各种治安、刑事案件和重大案件。

   消防管理中心：

1.按照“预防为主、防消结合”的方针，认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和有关规章制度，切实做好全校的消防安全工作。

2.制定消防安全工作计划，完善消防安全工作制度，落实消防安全责任制。

3.开展消防安全检查，督促有火险隐患的部门及时整改，消除火灾隐患。

4.开展消防安全教育，普及消防知识，提高广大师生员工的消防意识和遵守消防法规的自觉性。

5.制定消防应急预案，不定期组织开展消防演练。

6.熟练掌握各种灭火设备器材的性能和操作技术，负责组织对义务消防队的业务指导和培训。

7.组织扑救初起火灾，协助上级消防部门做好对火灾事故的调查处理，并做好登记备案。

8.熟悉本单位的平面布置、建筑结构、水源、道路、消防器材状况，建立健全全校消防台帐。

9.加强对重点要害部门和部位的防火工作，熟悉防火措施和防火预案，确保其安全。

10.做好消防器材的登记和管理，督促消防维保公司对全校消防设施和器材进行检查、维修与保养，使之处于完好状态。

11.负责消防控制室管理，按照规定，及时处置和报送各类火警信息。

   政保科：

1.全面负责学校政治保卫工作，维护校园政治安全和稳定。

2.组织开展国家安全宣传教育，预防和打击政治性煽动破坏性活动、间谍以及特务活动等。

3.负责学校少数民族学生、宗教信仰学生以及国际留学生的服务与管理，建立档案，加强各单位协作，及时掌握相关人员思想动态。

4.负责学校政治重点人口管理，掌握人员动态，指导和协助有关单位落实对重点人口的教育和管理。

5.组织开展反邪教工作，抵御和防范非法宗教势力和邪教组织向校园渗透。

6.搜集各类情报信息，及时发现并报告可能发生的政治性案件或隐患，积极采取措施避免和减少政治性案件发生

7.协助公安机关、国家安全部门查处各种政治事件和政治案件，并做好案件的归档工作。

8.协助有关部门做好保密工作，同盗窃国家机密、出卖国家机密的行为作斗争。

    户政科：

1.贯彻执行国家户籍管理策，做好户籍咨询、业务办理、户籍档案管理等工作。

2.配合公安机关做好全校教职员工集体户口、学生集体户口的管理工作。

3.做好本科生、研究生户籍迁入工作，建立学生户籍档案。

4.为符合户籍迁移政策的新进教职工、新生儿办理集体户口迁入手续，建立教职工户籍档案。

5.做好应届毕业生、往届毕业生、教工集体户户口迁移工作。

6.做好毕业生户口迁移证改迁、户口迁移证补办等事宜。

7.负责师生员工集体户保管、查询、借阅、补办等工作。

8.为学校集体户内人员办理与户籍相关事宜出具各类证明。

9.协助公安机关办理师生居住证、身份证。

10.协助公安机关以及社区做好集体户人员清理、人口普查等工作。

    办公室：

1.熟悉武装保卫部工作职责，协助部领导做好武装保卫部内部行政管理工作。

2.起草武装保卫部工作计划、工作总结、请示报告、安全稳定规章制度、工作方案等。

3.负责公文管理，做好所有公文收发、处理、汇报、传阅等工作。

4.做好安全稳定相关资料收集、整理、归档工作。

5.负责武装保卫部相关会议信息通知、会议资料准备及分发，做好会议纪要。

6.负责印章使用与保管，按规定出具各类证明材料。

7.做好年度经费预算，及时向部领导汇报经费使用情况，按要求完成财务审批与报账工作。

8.负责各类安全稳定检查工作的协调联络、汇报材料起草、资料收集与准备、会场安排等工作。

9.负责各类信息收集、统计及报送工作。

10.负责劳务派遣人员工资报送、年度考核等相关人事工作。

11.负责办公用品领用、保管、发放及固定资产申报与管理等工作。

12.负责报刊、文件、书籍等的订阅、领取、保管、发放工作。