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工会信息


学校工会工作报告

发布时间:2015-04-20

围绕中心工作 服务发展大局
为建设教学研究型医科大学再做新贡献
——在山西医科大学第四届教职工代表大会第一次会议暨第十四届工会会员代表大会第一次会议上
(二○一五年四月十六日)
关安民
各位代表、同志们:
我受山西医科大学第十三届工会委员会委托,向大会作工会工作报告,请予审议。
一、过去五年工作的回顾
过去的五年,校工会在校党委的正确领导下,在上级工会的精心指导下,团结动员广大教职工,紧紧围绕学校中心工作,以推进学校民主建设为重点,以为教职工办实事、办好事为着力点,扎实有效地开展工作,在推进我校民主建设、维护教职工权益、师德师风建设、校园文化建设以及加强工会自身建设等方面做了大量工作,取得了一定成绩。校工会被授予全国模范职工之家,山西省五星级基层工会、山西省五星级模范职工之家等荣誉称号。五年来,我们主要做了以下工作。
(一)完善教代会制度,积极推进学校民主建设
教代会作为教职工参与学校民主管理、民主监督的基本形式。工会作为教代会的工作机构,肩负着教代会的组织筹备、代表提案的收集整理、转交督办、督促大会决议执行以及指导二级教代会工作的职责。五年来,在校党委的领导下,我们认真履行职责,使教代会的各项任务得以有效落实。一是在认真调研和广泛听取教职工意见的基础上制定了《山西医科大学教职工代表大会提案工作规程》、《山西医科大学教代会代表巡视制度(试行)》等文件,进一步完善了我校教代会制度,为教代会各项工作规范、有序开展提供了坚实的制度保障。二是完成了第三届教代会第一至五次会议的组织筹备工作。三是积极组织代表从学校的大局出发,围绕学校的建设和发展等重大问题及教职工普遍关心的热点问题建言献策。并及时进行任务分解,认真督办,力求件件有答复,案案有交待。四是认真研究二级教代会工作的特点和规律,努力推进二级教代会制度建设。二级教代会制度在我校已全面推行,各项职能的落实比较到位,一些涉及院系人事分配等重大问题,都能在二级教代会上进行审议,促进了各基层单位的民主建设,进一步夯实了学校教代会制度的基础,为教代会各项职能的充分发挥提供了有力的保障。五是认真履行督促大会决议执行的职责,使教代会的基本职权得以有效落实。从2010年以来的五次教代会上,组织代表听取审议了历年的《学校工作报告》、《学校财务工作报告》和有关专题工作报告,讨论审议了《山西医科大学“十二五”事业发展规划》、《山西医科大学关于小马校区土地有偿公开转让情况的报告》、《关于扩大校内二级单位人事分配自主权的指导意见》、《关于学校教职工住宅建设情况的说明》、《关于山西医科大学章程修订情况的说明》、《山西医科大学“十二五”事业发展规划实施情况的报告》、《关于山西医科大学新老校区功能规划的说明》和《关于山西医科大学新校区青年教职工周转房使用分配方案情况的说明》等学校重大改革发展方案和与教职工切身利益相关的重大事项。教代会制度的不断完善和工作内涵的不断创新,对促进我校民主建设,调动和发挥广大教职工参与学校民主管理、民主监督的积极性,凝聚全校教职工的智慧和力量,实现我校各项重大决策的民主化、科学化发挥了积极的推动作用。学校被授予山西省民主管理模范学校。
(二)坚持“三育人”要求,努力提高教职工整体素质
五年来,校工会坚持把 “教书育人、管理育人、服务育人”要求和“三育人”活动作为重要工作,以多种形式对教职工进行思想素质、职业道德、业务能力等方面的培养,促进教师队伍整体素质提高。一是开展“三育人” 评选表彰活动。五年来共评选推荐山西省五一劳动奖章获得者10名,山西省职业道德先进集体5个,职业道德标兵5名,山西省三八红旗手2名。评选出省级、校级 “三育人” 先进集体11个,先进个人76名,“工友之星”12名。为我校教职工树立了学习的典范,促进了师德建设工作。二是开展青年教师教学基本功竞赛,加强对青年教师的培养。我们形成了较为成熟的校院两级竞赛体系,取得了成功的经验和良好效应。在此基础上,举办了青年教师教学基本功培训班、青年教师示范观摩教学、优秀教案评选展览等,营造了重教学、抓质量的良好氛围,一大批优秀青年教师脱颖而出。选拔突出选手参加全国和全省青年教师教学竞赛。五年来共获得一等奖11名,二等奖10名,三等奖8名,名列全省高校之首,为学校争得荣誉,校工会多次荣获优秀组织奖。三是积极开展护理技能教学比武大赛,承办了山西省卫生系统首届护理技能比武大赛,为提高教职工技术技能,提升服务质量起到了良好效果。广泛深入的岗位技能培训和劳动竞赛活动,为青年教师和广大教职工搭建了学习、提高和成长的平台,有效地推动了学校教学质量的提高,推动了教职工整体素质及业务能力的提升。
(三)注重凝聚力增强,丰富教职工文体活动载体
五年来,校工会坚持面向基层、面向多数、广泛参与的理念,积极组织教职工参与丰富多彩的文体活动。一是唱响主旋律,开展丰富多彩的教职工文化活动。举办了“颂歌献给党” 庆祝建党90周年教职工红歌演唱比赛,“党在我心中”主题书法、绘画、摄影艺术展,“喜迎十八大”教职工书画摄影展,“我的梦、中国梦”教职工主题艺术展,“阳光女性、幸福中国”读书征文等活动,活跃了校园文化,激发了教职工爱党、爱国、爱校的热情。二是积极组织体育健身活动。组织了教职工大众健身操比赛、教职工趣味运动会,教职工乒乓球、羽毛球、登山等比赛。支持教职工开展马拉松、健身舞等业余健身活动。三是组织成立了足球、篮球、书画摄影、音乐舞蹈和体育运动等教职工活动协会,为我校群众性文体活动注入了新的活力。丰富多彩的文体活动的开展,不仅活跃了我校教职工文化生活,提高了身体素质和文化素质,使广大教职工以饱满的精神状态投入到教学科研、管理和后勤服务中去,同时也增强了广大教职工的凝聚力,促进了校园精神文明建设,营造了健康向上的校园文化氛围。
(四)关心教职工生活,主动为教职工排忧解难
长期以来,校工会以全面维护教职工的合法权益为宗旨,坚持教职工困难无小事的原则,始终把实实在在为教职工服务,认认真真为教职工排忧解难当成首要任务,努力为教职工办好事、办实事。一是关心教职工身体健康,教职工体检制度化、规范化。每年组织开展教职工健康体检,覆盖全体教职工。并对女职工开展妇科专项体检,完善教职工健康档案。二是积极开展为教职工送温暖活动。每年定期不定期看望和慰问困难或患病的教职工以及为学校发展做出贡献的劳模和离退休老同志,送去学校和工会组织的温暖。五年来,坚持到医院慰问住院教职工、慰问困难教职工,并建立了困难职工档案信息库。四是组织开展了教职工疗养休养活动。
(五)加强工会自身建设,努力提高工作水平
五年来,校工会坚持把提高各级工会干部的素质,努力提高工会工作水平,充分发挥校工会委员会、各分工会的积极性、主动性,认真负责地开展工作作为自身建设的目标和要求。一是加强工会干部理论学习和培训。通过举办工会干部理论研讨会、专题讲座、培训会议、印发学习资料等形式,组织各级工会干部认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,学习习近平总书记系列讲话精神,学习工会理论知识,加深了各级工会干部对工会工作的认识,提高了工会干部的理论素质和工会工作的水平。同时,校工会干部加强对工会理论的研讨和实际问题的调查研究,撰写了多篇工会理论文章和调查报告,并获评中国教科文卫体工会优秀调研成果三等奖、山西省工会理论研究优秀论文调研成果二等奖、三等奖。这些成绩的取得对指导和推动我校工会工作、提高我校工会工作整体水平起到了重要作用。二是坚持面向基层、指导基层、服务基层、重心下移的工作思路,充分调动学院部门分会工作的积极性、创造性和主动性。加强基层分会组织建设,指导基层分会搞好组织建设工作,建立了一支热心为教职工服务,乐于奉献的基层工会干部队伍。大力支持基层分工会独立自主地开展工作,加大基层分工会专项活动经费的投入力度,为其开展工作创造较好的条件。三是大力推进职工之家建设,增强了基层分工会的工作活力。在完善和充实学校建家内涵的同时,重点推动“职工之家”建设。以“职工之家”建设为抓手,带动整体工会工作,不断提高各级工会组织的凝聚力和号召力。切实把各级工会组织建成教职工温馨之家、信赖之家。开展了基层党政工共建的“职工之家”的验收评选活动,推动各二级单位职工之家建设的充实和加强。
各位代表,回顾过去五年的工作,离不开校党委和上级工会的坚强领导,离不开学校行政的大力支持,离不开广大教职工的积极参与,离不开各级工会干部、广大工会积极分子和工会会员的辛勤付出。在此,我代表校第十三届工会委员会向长期以来关心、重视、支持工会工作的各级党政领导表示衷心的感谢!向全校广大教职工、工会干部,向工会历届老领导、老同志表示崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,校工会的工作还存在很多不足和问题。主要是:服务教职工的能力和水平还不能满足广大教职工多元化的需求;服务基层、分类指导的力度还有所欠缺,激发基层工会活力的资源和手段还显不足;工会干部的创新意识仍有待增强,工作作风仍有待进一步改进。这些不足和问题,需要在今后的工作中认真研究并加以改进。
二、今后五年的主要任务
今后五年,学校工会要认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话,以“四个全面”为引领,围绕中心、服务大局,履职尽责、凝心聚力,不断增强工会组织的凝聚力和战斗力,努力开创工会工作的新局面,为加快学校建设和发展做出更大贡献。
(一)进一步推进学校民主管理
要进一步加强教代会制度规范化建设,发挥好“双代会”、校工会委员会在学校民主管理中的作用。要进一步高度重视代表提案工作,建立鼓励代表提案、奖励优秀提案制度,以促进提案质量的提高。要积极探索“双代会”闭会期间的工作机制和方法,充分发挥代表在教代会闭会期间的作用,通过教代会代表巡视等多种形式,更加积极主动地参与学校民主管理、科学决策。要重视各单位分工会的建设,总结交流各单位分工会在参与民主管理、民主监督和开展工会活动的经验和做法,打好工会工作的基础。继续加强“双代会”制度化、规范化、程序化建设,特别在建立现代大学制度过程中,要不断完善“双代会”的组织制度、工作制度、监督制度。
(二)进一步增强教职工凝聚力
要深入开展主题教育,不断巩固教职工队伍的团结和谐。坚持用中国特色社会主义理论体系引领广大教职工。把思想教育、舆论宣传和人文关怀、心理疏导结合起来,把帮助解决思想问题与解决实际问题结合起来,引导广大教职工自觉践行社会主义核心价值观。继续深入开展“三育人”先进评选表彰活动,做好师德标兵先进事迹宣传工作,努力发挥好他们的模范带动作用,使敬业爱生、为人师表的高尚师德深入人心,并真正内化为广大教职工的实际行动。积极开展丰富多彩、健康向上、满足教职工不同需求的多层次文化活动,积极为教职工搭建更多展示、交流、创造的文化平台,调动教职工文化创造积极性,让蕴藏于教职工中的文化创造力得到充分发挥。坚持开展多样化、群众化、普及化的文化体育活动,不断满足教职工日益增长的精神文化需求。进一步完善工会及各教职工协会的活动制度,大力推进文化体育活动的经常化和常态化。要继续关注校园文化建设,营造人心凝聚、包容和谐、昂扬向上的校园文化环境。
(三)进一步提升教职工队伍素质
坚持围绕中心、服务大局,大力推进教职工建功立业活动全面开展,充分发挥教职工在学校建设发展中的主力军作用。广泛开展教学基本功竞赛等劳动竞赛活动,进一步完善竞赛机制体制,不断丰富竞赛内涵、创新竞赛方式,扩大竞赛覆盖面,推动形成全方位、多层次、广覆盖的建功立业活动新格局,进一步发挥竞赛活动的示范作用,推动教职工业务能力及整体素质的提升,为推动学校发展建功立业。
(四)进一步加强工会组织自身建设
要坚持把深入学习贯彻十八大、十八届三中全会、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,牢牢把握工会工作正确政治方向,主动适应校党委对教代会、工会工作的新要求、适应教职工的新期待,自觉肩负教代会、工会组织的新使命,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。坚持把竭诚服务教职工,发展教职工利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,牢固树立法治意识,坚持以人为本,依法履行职责,密切联系教职工,关注教职工重大关切,积极反映教职工呼声。结合送温暖工作进一步深化扶贫帮困工作。以加强作风建设和能力建设为重点,不断增强学习的自觉性和主动性,继续深入开展工会的理论调研工作,进一步提升服务教职工的能力和水平。要进一步加强对基层分工会的分类指导,充分调动和发挥各分会的积极性、创造性和主动性,增强基层工会的凝聚力和号召力。
各位代表、同志们,面对新形势、新任务,我们特别需要广大工会干部和教职工同心同德、不懈奋斗。学校对教代会、工会工作寄予厚望,教职工对教代会、工会工作充满期待。让我们携起手来,以更加饱满的工作热情,更加扎实的工作作风,进一步求真务实,锐意创新,开创工会工作的新局面。