为帮助毕业生进一步了解就业形势，增强就业主动性，提高就业竞争力，搭建择业选人平台，管理学院持续推进访企拓岗促就业。在学校就业双选会上，学院党委书记李红梅一行逐一走访来校招聘单位，筛选记录与学院毕业生匹配度较高的用人单位和岗位，跟进接洽落实。4月23日下午，管理学院再次邀请平安产险入校宣讲，多渠道多角度帮助毕业生拓展就业渠道，树立正确的择业观。
宣讲会前，学院党委副书记燕燕进行再动员，希望毕业生同学牢牢把握就业机遇，主动出击。一是要做好自我调整，以积极的心态投入到就业中。二是要做好充分的准备，积极准备线上、线下招聘。三是要拓宽自己的就业面，不要把眼光局限在传统岗位，倡导先就业再择业。
宣讲会上，山西平安产险人力资源部负责人师樱重点介绍了平安的“橙星计划”。她结合当前不同的领域的就业形势和环境，从不同的角度做了细致详尽的职业生涯规划指导；同时详细解读了平安产险的招聘流程，从平安产险的简介、文化、用人需求、员工福利待遇及职业发展路径等方面介绍了企业情况，强调了企业对综合素质和实践经验的重视，鼓励毕业生通过实习等方式积累经验，提高自身竞争力。在互动环节，同学们也对目前面临的就业选择、方向，提出了不同的问题，师樱以平安产险公司为例，耐心进行了答疑解惑。
通过坚持不懈的反复动员宣讲，同学们深入了解了用人单位的企业文化、人才需求、发展前景等，更清楚地了解了当前市场的招聘需求，逐渐校正了一些就业误解和认知偏差，对个人就业方向有了更清晰的判断和定位。宣讲会现场，又有几名同学当场递交了简历，平安产险工作人员现场进行了第一轮面试，初步达成了意向。
图文/乔晓梅