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山西医科大学2021年博士后研究人员招收公告

稿件来源:人事处         发布时间:2021-05-04         点击次数:

山西医科大学创建于1919年,是全国第三批、山西省首批博士学位授权单位,全国首批硕士学位授权单位,全国首批学士学位授权单位,教育部首批“卓越医生教育培养计划”试点单位,全国开办七年制临床医学专业的25所医学院校之一,全国首批恢复儿科学本科专业的8所医学院校之一,国家中西部高校基础能力建设工程支持高校。经过101年的建设发展,学校已成为一所以医学为主,医工结合、医理结合、医文结合、医管结合,协调发展的医科大学,拥有以本科教育为主、本硕博多层次的完整人才培养体系。

学校现有川至、迎泽、中都三个校区,有33个教学机构,14所直属附属医院,11所非直属附属医院,30个教学医院,117个其它教学基地,15个研究生培养基地,2个科学研究基地。现有教职医护员工7000余人,拥有国家杰出青年科学基金获得者、优秀青年基金获得者、国家“万人计划”领军专家、国家重点研发计划首席科学家、享受政府特殊津贴人员、国家级有突出贡献专家、中央联系的高级专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部新世纪优秀人才、教育部教学指导委员会委员、国家级教学名师、中华医学会专科分会主任委员等国家、省部级专家及高层次人才430余人,国家优秀教学团队等国家、省级教学团队24个。

学校现有1个国家重点学科——生理学;1个教育部重点实验室——细胞生理学实验室;1个省部共建协同创新中心——分子影像精准诊疗协同创新中心;1个国家卫生健康委重点实验室——尘肺病重点实验室;3个国家级示范中心——临床技能实训中心、基础医学实验教学中心、临床教学培训示范中心;13个国家临床重点专科——重症医学、泌尿外科学、中医护理学、骨科学、肾病学、普通外科学、老年病学、急诊医学、风湿免疫学、护理学、病理学、眼科学、心血管内科; 各类省级优势、特色、重点学科15个;各类省级重点教学科研平台31个。

学校科研发展势头良好。2020年,科技总经费达1亿元;承担省级以上科技计划项目193项,其中国家自然科学基金56 项,包括重大科研仪器研制项目1项、重点项目1项;发表科研论文3680余篇,其中SCI收录论文1120余篇;获专利授权185项;获省部级科技奖励7项。

学校现有临床医学、公共卫生与预防医学、特种医学、生物学4个博士后科研流动站,累计招收博士后140余人,获批国家自然科学基金44项、中国博士后科学基金40项。2020年博士后工作综合评估结果,我校生物学博士后科研流动站获评优秀等级,临床医学、公共卫生与预防医学2个博士后科研流动站获评良好等级。

为进一步推进学校人才强校战略,充分发挥博士后制度在人才队伍建设中的作用,学校现面向海内外招收优秀博士后研究人员。

一、招收条件

(一)一般条件

1、身体健康,具有良好的学术道德和严谨的科学态度、较强的科研创新能力和团队协作精神;

2、年龄一般在35周岁以下,特别优秀的可放宽至40周岁;

3、获得博士学位一般不超过3年;

4、优先招聘全职博士后研究人员。

(二)具体条件

详见《山西医科大学2021年博士后招收计划》(附件1)中招收专业要求

二、薪酬待遇

1、薪资:全职博士后享受年薪制,每年税前薪金 20万元(含五险),按在站两年期计发,出站后留(来)晋工作,享受山西省人才引进政策,一次性给予安家费 20 万元和项目资助 10 万元。在职博士后在站期间,执行相应级别专业技术人员工资,科研经费资助不少于10 万元,科研产出按学校科研奖励办法享受专项科研绩效,出站考核优秀奖励 1 万元。

2、住房:学校提供周转住房,博士后研究人员可按照学校周转房管理办法申请租住。

3、学校协助博士后研究人员办理落户太原市、配偶及未成年子女随迁入户手续,协助博士后办理子女入托、入学等事宜。

4、博士后在站期间可依托学校申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金和其他科研项目资助。

5、博士后在站期间计算工作年限,在站期间的科研成果可作为在站或出站后评定专业技术职务的依据。

6、学校优先接收出站博士后留校工作,纳入学校事业编制,享受当年人才引进待遇。

三、聘期任务

聘期任务由学院(学科)根据不低于学校出站考核标准,结合学科特点和工作实际,以协议约定。

四、申请程序

1、拟进站人员查阅博士后合作导师研究方向,并联系合作导师达成初步招收意向。合作导师简介请登录学校人事处网站博士后管理栏目查看。(http://www.sxmu.edu.cn/rsc/bshgl1/xwtz.htm

2、拟进站人员向各流动站工作人员提交进站申请材料,并联系各流动站进行审核(各流动站联系方式详见附件2)。

申请材料包括:《山西医科大学博士后申请人员简况表》(附件3)、身份证扫描件、博士学位证扫描件、代表本人研究能力的学术成果,以及合作导师要求的有关证明材料。发送至邮件主题命名为:(博士后申请)毕业院校+毕业专业+姓名+工作单位。

3、各博士后科研流动站将符合条件者报人事处博士后管理办公室复审,复审通过后,由各流动站组织学科专家对拟进站人员开展进站考核。

4、通过进站考核人员,按照全国博管会和学校有关要求办理进站手续。

五、博士后管理办公室联系方式

联系人:崔老师

联系电话:0351-3985285

电子邮箱:bshbgs@sxmu.edu.cn

办公地址:中都校区教学办公楼人事处701办公室

通讯地址:山西省晋中市榆次区文华街55号山西医科大学博士后管理办公室

邮政编码:030619

 

附件:

1、《山西医科大学2021年博士后招收计划》

2、《山西医科大学博士后流动站联系方式》

3、《山西医科大学博士后申请人员简况表》

附件2:

山西医科大学博士后流动站联系方式 

流动站

设站学院

联系人

联系邮箱

联系电话

生物学

基础医学院

宋老师

jcxz5176@126.com

0351-3985176

临床医学

第一临床医学院

户老师

sydyyrcb@126.com

0351-4639619

第二临床医学院

张老师

13803408408@139.com

0351-3365506

医院管理处

赵老师

57909800@qq.com

0351-3985390

公共卫生与预防医学

公共卫生学院

朱老师

835783233@qq.com

0351-4135877

特种医学

法医学院

任老师

364811427@qq.com

13623654592

 

人事处

2021年4月30日

 

 

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