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关于做好2019年度教职工年度考核的通知

 

时间:2019-12-16 发布人: 点击数:

教学单位,行政各部门,各教辅单位、重点科研单位,各附属单位

为进一步加强人事管理工作,按照《事业单位工作人员考核暂行规定》《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等文件精神,现将2019年度考核工作相关事宜安排如下:

一、全校在职教职工根据聘用的岗位类别填写《教职工年度考核表》。教师岗位填写附件2,实验岗位填写附件3,其他岗位人员全部填写附件1,单位出具考核意见并填写《教职工年度考核结果汇总表》(附件4。各单位须据实考核,考核结果为优秀的教职工,总体上不超过本单位教职工总数的14%。

二、经学校批准外出上学、修、挂职、扶贫、借调等原因不在岗的人员,由所在单位通知本人,并填写年度考核表(内容为本人当年实际工作开展情况)所在单位核实后出具考核意见。

三、在我校挂职人员、人事代理人员由所在单位考核。

、凡擅自离岗或学习期满、研修期满、请假期满、出国期满未返岗者,或因其他原因拒不参加年度考核者,由所在单位出具情况说明,由学校研究决定考核结果

五、本年度内:教职工受到警告处分的,年度考核不能确定为优秀等次;受到记过处分的,年度考核不得确定为合格及以上等次;受到降低岗位等级处分的,年度考核不得确定为基本合格及以上等次。

、根据国家、省里和学校有关政策规定,无考核结果或考核结果不合格者,不予调整薪级,不得晋升职务。

七、来校未满3个月的不予考核。

、相关表格请从学校人事处网站下载中心下载。根据档案管理的要求,考核表请用A4纸双面打印。

、各单位务20191223日前,将《年度考核表》纸质一份、《考核结果汇总表》(电子版及纸质版)报学校人事处。

联系人:张卓伟常亚婧,联系电话:39852893985290

邮箱:sxmuhr@126.com

特此通知

1.《山西医科大学教职工年度考核表》

2.《山西医科大学教职工年度考核表》(教师岗位)

3.《山西医科大学教职工年度考核表》(实验岗位)

4.《山西医科大学教职工2019年年度考核结果汇总表》

 

 

人事处  

2019年12月16日

 

 

 

 

 

 

 

上一条:山西医科大学2019年博士研究生招聘拟聘用人员公示(第十五批)

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