各有关单位：
根据《对拟晋升教师高级专业技术职务人员进行教学考察管理办法（试行）》（山医大校人字2013〔42〕号）和《关于2022年度职称评审及相关工作的安排意见》（山医大人〔2022〕34号）精神，结合2022年学校职称评审工作要求，现就教学考察工作有关事宜通知如下：
一、考察对象
拟参加2022年度教师系列职称评审人员
二、考察方式
（一）教学考察实行分类评价
1.学校集中教学考察。拟参加2022年度高级职称评审的教学型、教学科研（医疗）型、科研教学型、专职辅导员（班主任）型教师，学校组织集中教学考察。
2.教学单位集中考察。拟晋升讲师职称者由各教学单位和学生工作部（处）集中开展教学考察。
（二）具体办法
1.拟参加2022年度高级职称评审的教学型、教学科研（医疗）型、科研教学型和专职辅导员（班主任）型教师，按要求须参加平时教学考察和学校集中考察。
2.学校聘请校教学督导委员会对拟晋升教师高级职称人员的教学水平进行集中考察，各单位聘请教学考察专家组对讲师的教学水平进行考察，讲课时间为15分钟，由教师自行提交3个讲课题目（可不限定同一门课），现场随机抽取，专家组对教学效果评价。
3.教学考察评价项目按照教学态度、教学内容、教学方法、教学语言和教学组织等方面执行。
4.拟晋升教授职称者，教学考察总得分须达到85分（含）以上，其中90分（含）以上者为优秀，88-90分（含88分）为良好，85-88分为合格（含85分），85分以下者为不合格；晋升副教授职称者，教学考察总分得分须达到80分（含）以上，其中达到85分（含）及以上者为优秀，83-85分（含83分）为良好，80-83分（含80分）为合格，80分以下者为不合格。教学考察总得分由平时教学考察成绩和集中教学考察成绩两部分组成，平时成绩占30%，集中成绩占70%。
晋升教学型和破格晋升者考察结果须为优秀，晋升教学科研（医疗）型（不含临床教师）和专职辅导员（班主任）型高级职称者须达到良好，晋升科研教学型和教学科研（医疗）型临床教师高级职称者须达到合格。教学科研（医疗）型临床教师须由学院（系、部）组织临床技能考察，考察结果达合格以上。
晋升讲师职称者，教学效果须经学院（系、部）考核，结果为合格以上。
教学考察结果不合格者即淘汰。如教学考察结果均符合要求，则实行末位淘汰。教学考察结果当年有效。
5.各单位将教学考察组织情况（考察时间、地点、专家组成员、考察题目等）报学校人事处。考察结束后，于21日前将附件1和附件2（盖章扫描版）发送到邮箱786513621@qq.com。
三、其他事宜
1.学校集中教学考察拟定于2022年12月18-19日开展，请各相关单位和教师于12月17日下午1点前，将教学考察名单和讲课题目报人事处（附件3盖章纸质版和电子版，讲课题目自拟3个）。12月17日下午5点，参加教学考察人员抽取讲课顺序和讲课题目（现场抽取1个作为讲课题目），地点为迎泽校区行政楼409室。
2．教学考察地点：迎泽校区（具体地点17日下午通知）
时间：2022年12月18日全天（拟晋升教授、副教授人员）
讲课采用多媒体或板书方式进行。若采用多媒体方式讲课，参加教学考察的人员，须提前将课件拷贝到教学考察地点计算机内。
讲课时间为15分钟。
人事部
2022年12月17日