为深入贯彻学习党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推进全国一流研究应用型医科大学建设，帮助新进教职工快速成长，更好地适应新时代学校科研教学和管理服务工作需要，开展新进教职工教育培训，现就相关事宜通知如下。
一、培训对象
学校2018-2023年新进教职工
二、培训时间
2023年6月10日-6月11日
三、培训地点和日程安排
中都校区，日程安排见附件。
四、培训方式
本次培训主要采取集体报告、专题讲座、示范观摩、自主体验等培训方式，力争做到理论学习与实践观摩相结合、统一讲授与分类辅导相结合、自主学习与分组讨论相结合，更好地调动参训青年教师的学习积极性，提高培训效率，保证培训效果。
五、培训内容
培训内容包括校情校史、政策解读、专题讲座、实践拓展四部分。
校情校史包括实地参观校史馆和创新成就馆，旨在帮助新进教职工了解学校的办学宗旨、百年历史与成就，弘扬求实精进、坚韧弘毅的山医精神，深化对学校的归属感、认同感。
政策解读包括人事、教务、科技、财务等部门对人事人才、教学科研、财务报销等政策的详细解读和指导，旨在帮助新进教职工熟悉学校教学、科研、管理的相关政策制度，助力新进教职工建立符合各岗位实际的职业发展目标。
专题讲座包括学习二十大精神、师德师风建设和校园文化等，旨在帮助新进教职工明确教师职业道德，养成积极严谨的工作作风，增强投身学校教育事业的自觉意识和奉献精神，争做一名有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“山医人”。
实践拓展包括图书馆实地教学，旨在帮助新进教职工熟练运用馆藏资源，更好地开展科研教学工作。
六、组织实施
（一）统筹安排，精心组织。入职培训关系到青年教师的未来成长与职业发展，各单位高度重视，认真组织落实。
（二）严格要求，服从管理。参训教师要做好日常工作安排衔接。严格履行培训考勤规定，严格遵守培训期间的各项安排。非特殊情况一律不得请假；确有特殊情况不能参加培训的，须履行书面请假手续，所在院系部门审批，报人事部备案。
（三）认真学习，务求实效。培训期间，为参训人员准备培训资料和《山西医科大学百年校史》配套学习使用。培训结束后，参训教师须结合自身岗位实际，提交培训心得，学校将为培训合格人员发放结业证书。
附件：新进教职工教育培训日程表
人事部
2023年6月3日