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关于开展2015年度新进教职工基本技能培训的通知

 

时间:2015-11-26 发布人:admin 点击数:

各学院、系(部)、处(室)、馆(所)、中心、医院:

为帮助新进教职工尽快熟悉学校基本情况,了解高校工作特点,更好地适应未来的教学科研和管理服务工作需要,顺利实现角色转变,根据学校工作安排,决定对新进教职工开展基本技能培训。现将相关事宜通知如下:

一、培训对象

1、学校2015年新进教职工;

2、近年来校但未参加学校组织的基本技能培训的教职工。

二、培训内容及目的

培训内容包括综合培训和专项培训两部分。

综合培训包括职业规划与事业发展、教职工素质养成、学校发展史和校内政策解读。旨在帮助新进教职工明确发展目标,尽快熟悉学校教学、科研、管理的整体运作流程和相关政策制度,逐步树立对山西医科大学的归属感、认同感,结合自身岗位实际,增强投身学校教育事业的自觉意识和奉献精神,做一名合格的“山医人”。

专项培训是依据学校教学科研工作需求,开展专门的教学和科研能力素质养成的培训。教学能力专项培训主要包括如何备好、讲好一门课程和教学示范考核等教学基本功培训;科研能力专项培训主要包括如何做好科研工作和申报科研项目等科研基本功培训。旨在帮助新进教职工尽快掌握教学科研工作开展所必须的知识技能,建立符合实际的职业发展期望和积极严谨的良好工作作风。

三、培训形式

针对培训对象主要是以教师岗位为主的青年专业技术人员的特点,本次培训主要采取集体报告、专题讲座、示范观摩、自主体验等培训方式,努力做到理论学习与实践观摩相结合、统一讲授与分类辅导相结合、自主学习与分组讨论相结合,更好地调动参训青年教师的学习积极性,提高培训效率,保证培训效果。

四、培训时间

2015年12月9日-11日。

五、培训地点

学校教学办公楼十三层第一会议室。

六、相关要求

1、基本技能培训关系到青年教职工的未来成长与职业发展,必须认真对待,要严格遵守培训时间要求,不得缺席、迟到或早退。希望各单位要严格培训期间的考勤纪律,责成专人负责签到。因故不能参加培训的教职工,须向所在单位和学校人事处履行请假手续。

2、完成培训后20日内,所有参训教职工须根据培训所学,结合自身岗位实际,分别提交科研课题申报书1份、1课时的标准教案1份(实验技术人员提交职业发展规划1份)。学校将对所提交的科研课题申报书和标准教案(职业发展规划)进行评比考核,考核结果将作为新进教职工年度考核和未来转正定级的重要依据之一。对考核合格人员,统一发放《山西医科大学2015年度基本技能培训合格证》。

3、请各单位于12月3日前将培训人员名单报至人事处。希望广大青年教职工届时观摩。

附:《山西医科大学2015年度新进教职工基本技能培训日程安排》

二○一五年十一月二十五日

山西医科大学2015年度新进教职工基本技能培训日程安排

培训日期

培训类型

培训内容

主讲人

培训地点

备 注

12月9日下午

综合培训

教职工职业规划与事业发展

段志光

教学行政楼十三层第一会议室

学校发展史

陈显久

12月10日上午

教职工素质养成

贺培凤

财务政策解读

计财处负责人

人事政策解读

人事处负责人

12月10日下午

教学专项培训

教学工作政策解读

教务处负责人

如何备好一堂课

张轩萍

如何讲好一堂课

杨涛

12月11日上午

科研专项培训

科研政策解读

科技处负责人

如何做好科研工作

牛侨

如何申报科研项目

张策

12月11日下午

综合培训

如何做一名合格山医人

李凤岐

示范考核

观摩学校2015年度导师制教学技能考核

具体时间、地点

另行通知

 

 

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