为了进一步提高我校干细胞与再生医学研究水平和应用成果，推动转化医学研究的快速发展，现干细胞与再生医学研究院诚邀在干细胞与再生医学研究领域取得突出成绩、具有良好发展潜力的优秀人才加盟，共同携手打造高水平医学科技创新平台，创造辉煌业绩。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
二、招聘基本条件
（一）拥护党的路线、方针和政策，践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素质、道德品质、学术道德和职业精神；
（二）身体健康，能够胜任本职工作；
（三）具有创新、探索精神和团结协作、合作共事的优良作风；
（四）无学术不端行为，近3年内无受处分记录；
（五）具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。
三、招聘岗位及要求
序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业/研究方向 |
学历要求 |
年龄要求 |
其他要求 |
岗位待遇 |
1 |
PI |
5 |
生物学、基础医学、临床医学（干细胞、免疫、分子生物、生化、生信分析、视觉科学等专业优先） |
博士研究生学历学位（博士后训练出站优先） |
45周岁及以下 |
1. 国内“双一流”建设高校或国家重点学科、重点实验室具有正高级专业技术职务，或在海外知名高校具有副教授以上职务； 2. 近8年以第一作者或者通讯作者身份发表SCI单篇影响因子≥15分的学术论文1篇及以上(SCI单篇影响因子≥10分的学术论文2篇或单篇影响因子≥5分的学术论文5篇及以上且累计影响因子达到30分,或 SSCI收录学术论文8篇及以上)； 3. 近8年主持过两项或以上国家级课题。 |
1. 纳入山西省事业单位编制管理； 2. 年薪50万元，安家费80万元； 提供必要的科研条件，并提供科研经费100万元。 |
2 |
青年PI |
5-10 |
生物学、基础医学、临床医学（干细胞、免疫、分子生物、生化、生信分析、视觉科学等专业优先） |
博士研究生学历学位（博士后训练出站优先） |
38周岁及以下 |
1. 国内“双一流”建设高校或国家重点学科、重点实验室具有正高级以上专业技术职务； 2. 近8年以第一作者或者通讯作者身份发表SCI单篇影响因子≥10分的学术论文1篇及以上(或单篇影响因子≥5分的学术论文3篇及以上且累计影响因子达到20分,或 SSCI收录学术论文5篇及以上，或南京大学中文核心期刊收录学术论文5篇及以上，或北京大学中文核心期刊收录学术论文 8 篇及以上)； 3. 近8年主持过一项或以上国家级课题。 |
1. 纳入山西省事业单位编制管理； 2. 年薪50万元，安家费80万元； 提供必要的科研条件，并提供科研经费100万元。 |
3 |
教授/研究员 |
|
生物学、基础医学、临床医学（免疫学、生物化学与分子生物学、病理学与病理生理学、生物医学工程等专业优先） |
博士研究生学历学位 |
45周岁及以下 |
1. 国内“双一流”建设高校中具有教授职称者，或海外知名高校中具有副教授职务者； 2. 从事研究工作至少10年以上（大学本科毕业后计算），具有带领团队开展本领域研究工作的能力； 3. 近5年在科研产出方面至少满足下列条件之一： （1）以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论文 IF≥15.0至少1篇； （2）以第一作者或通讯作者在JCR-SCI一区期刊发表 SCI论文 IF≥10.0至少1篇、IF≥5.0至少1篇； （3）以第一作者或通讯作者在JCR-SCI一区期刊发表SCI论文 IF≥7.0 至少3篇； （4）以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI 一区期刊发表 SCI论文 IF≥5.0至少4篇； （5）以第一作者或通讯作者在JCR-SCI一区期刊发表 SCI论文总IF≥25.0或在本领域顶尖期刊发表SCI 论文2篇； （6）领导过产品的研发及产业化工作，获中国发明专利5项； （7）领导过产品的研发及产业化工作，获国际PCT专利2项（美国或欧盟任一国家地区获得优先权）； （8）领导过产品的研发及产业化工作，获国家新药、器械证书1项。 |
1. 纳入山西省事业单位编制管理； 2. 年薪50万元，安家费80万元； 3. 提供必要的科研条件，并提供科研经费100万元； |
4 |
副教授/副研究员 |
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生物学、基础医学、临床医学（免疫学、生物化学与分子生物学、病理学与病理生理学、生物医学工程等专业优先） |
博士研究生学历学位 |
40周岁及以下 |
国内“双一流”建设高校或国家重点学科、重点实验室具有副高级以上专业技术职务，或在海外知名高校具有助理教授职务，主持过国家级课题，近5年在科研方面至少满足下列条件之一： （1）以第一作者或通讯作者在JCR-SCI一区期刊发表SCI论文IF≥10.0至少1 篇； （2）以第一作者或通讯作者在JCR-SCI一区期刊发表SCI论文 IF≥7.0至少2篇，且累计20.0； （3）以第一作者或通讯作者在JCR-SCI一区期刊发表SCI论文IF≥5.0至少3篇，且累计20.0； （4）以第一作者或通讯作者在JCR-SCI一区期刊发表SCI论文总IF≥20.0或在本领域顶尖期刊发表 SCI 论文2篇； （5）领导过产品的研发及产业化工作，获中国发明专利3项； （6）领导过产品的研发及产业化工作，获国际PCT专利1项（美国或欧盟任一国家地区获得优先权）； （7）获国家新药、器械证书1项。 |
1. 纳入山西省事业单位编制管理； 2. 年薪30万元，安家费60万元； 提供必要的科研条件，并提供科研经费60万元； |
5 |
助理教授/助理研究员 |
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生物学、基础医学、临床医学（免疫学、生物化学与分子生物学、病理学与病理生理学、生物医学工程等专业优先） |
博士研究生学历学位 |
35周岁及以下 |
近3年在科研方面至少满足下列条件之一： （1）以第一作者在JCR-SCI前三区期刊发表SCI论文至少2篇，其中1篇IF≥5.0，且累计影响因子达到15.0； （2）以第一作者在JCR-SCI前三区期刊发表SCI论文总IF≥15.0； |
1. 纳入山西省事业单位编制管理； 2. 享受相应岗位工资和绩效工资； 3. 提供科研经费40万元； 4. 经专家组评审，可校内聘任教授或副教授 |
6 |
行政助理 |
2 |
公共管理、行政管理、财务管理、英语、中国语言文学 |
硕士研究生学历学位及以上 |
30周岁及以下 |
1. 具有相关专业背景，有相关工作经验者优先； 2. 具有良好的沟通能力和一定文字写作能力，熟悉计算机办公操作系统 |
享受相应岗位工资和绩效工资，并根据国家规定缴纳五险（非事业编制） |
7 |
行政秘书 |
2 |
公共管理、行政管理、财务管理、英语、中国语言文学 |
硕士研究生学历学位及以上 |
30周岁及以下 |
1. 具有相关专业背景，有相关工作经验者优先； 2. 具有良好的沟通能力和一定文字写作能力，熟悉计算机办公操作系统 |
享受相应岗位工资和绩效工资，并根据国家规定缴纳五险（非事业编制） |
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位
符合条件报名人员通过电子邮箱报名应聘，应聘材料接受邮箱为：sxmuzp@163.com。应聘者应将报名材料打包后以PDF格式发送至邮箱，邮件标题格式统一为：应聘岗位+姓名+学科（专业）。
2.报名提交材料
（1）本人身份证扫描件；
（2）各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单原件扫描件。
（3）个人简历、主要研究成果、获奖证书等岗位要求的材料扫描件。
（二）资格初审、考核
干细胞与再生医学研究院对应聘者条件进行资格初审，并组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。
干细胞与再生医学研究院初步考核合格后，报学校人事处按相关规定和程序办理后续手续。
五、联系方式
联系电话：15858805818
联 系 人：马老师
邮 箱：sxmuzp@163.com