山西医科大学劳动教育教研室成立于2024年9月，隶属于人文社会科学学院，是落实“以劳育人，勤行致远”理念的核心教学研究机构，承担着统筹全校劳动教育育人工作、课程建设、教学创新改革的重要职能。

目前，劳动教育教研室的核心教学任务涵盖以下内容：

1、开设《劳动教育》必修课（32学时）。其中线下12学时、线上12学时理论课，8个学时实践课，第二学期到第五学期每学期安排4个学时的劳动实践课。

2、与校团委、学生工作部、后勤保障部合作。拓展劳动教育途径。以“劳动”为主题，开展第二课堂。将劳动教育融入学校“一站式”学生社区建设，培养劳动精神。劳动教育融入美化人居环境、融入建设校园文化、融入社会实践、融入志愿服务、融入专业实践。

3、组建劳动教育教师队伍，对教师开展教学提升培训。向全校遴选23位教师，组建起一支结构合理且专业功底深厚的师资团队。教研室积极为教师提供进修学习机会，一是请名师进校园为全体老师培训，二是教师外出参加培训，通过多种途径提升劳动教育教学能力。

4、开展劳育大讲堂。邀请专家劳模走进校园，帮助学生树立正确的劳动观。学生培育了积极向上的劳动精神，养成了良好的劳动习惯和优秀品质。