医学科学院是我校为全面增强医学科学研究实力，旨在构建国内顶尖的医学科研机构，加速推进学校向高水平研究应用型医科大学迈进而专门设立的科研机构。为了推动医学科学院公共技术平台的蓬勃发展，进一步优化并丰富公共技术服务平台的架构，提升技术服务的质量与效率，根据医学科学院已建成的形态学、分子生物学、细胞生物学、多组学研究及人工智能等医学研究平台的技术服务需求，现面向全校教职员工开展招募工作。现将相关招募事宜公告如下：

一、招募岗位及要求

医学科学院现面向全校范围招募10名工作人员，涵盖教师及实验技术两类岗位。

1. 岗位职责概览

（1）仪器管理：负责技术平台内各类精密仪器的日常操作、高效管理以及定期维护工作，确保仪器处于最佳运行状态。

（2）技术服务与支持：为全校科研工作人员提供全面的技术服务，包括但不限于技术培训、实验指导及数据深度分析，助力用户掌握核心技能。

（3）项目推进：通过提供专业的实验指导，加速科研项目进程，确保项目高效、有序地向前推进。

（4）科研贡献：积极参与科研项目，为学院的科研创新贡献力量。

1. 应聘资格要求

（1）科研素养：应聘者需具备良好的科研思维能力及严谨的实验习惯，能够自主设计实验方案，合理规划实验流程，具备出色的实验执行与问题解决能力。

（2）服务意愿：热爱公共技术平台工作，愿意投身于技术服务和日常管理工作，致力于提升平台服务质量。

（3）语言能力：英文水平优秀，能够熟练地使用英文进行文献检索、阅读及学术交流，拓宽国际视野。

（4）团队协作：具备良好的沟通协调能力，能够在团队中发挥积极作用，促进团队合作，共同推动科研项目的成功实施。

二、招募对象

符合招募条件和岗位具体要求的我校工作人员，对专业、学历、职称、年龄不作要求。

三、招募程序

1. 报名阶段

   （1）报名时间：自2025年2月1日至3月30日止，为期两个月。

   （2）报名方式：应聘人员将报名材料发送至医学科学院邮箱258187101@qq.com，sxydkjc@126.com。为确保邮件处理的高效性，请务必遵循统一的邮件标题格式：“医科院校内招募-现所在学院-姓名”。

   （3）所需材料：个人简历（包括学习经历、工作经历、自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书扫描件等)。

2. 面试考察

   考察团队：医学科学院招募工作领导小组组建一个由至少5名领域内专家构成的评审团，对每一位应聘者进行综合考察，确保选拔过程的公正性与专业性。

   考察内容：考察将全面覆盖应聘者的专业技能、科研潜力、团队协作能力等多个维度，旨在选拔出与岗位高度匹配的人才。

3. 咨询电话

   联系人：王老师  郭老师

   咨询电话：15834298870  13994207779

    

    

    

    

                                           山西医科大学医学科学院

                                            2025年1月20日