近日，学校党委人才工作部线上召开基础医学院人才队伍建设工作专题调研会。人才工作部部长蔡蕊及相关工作人员，基础医学院党政班子成员、教研室/实验室负责人、教师代表等参加会议。基础医学院副院长陆利主持会议。

陆利副院长围绕牢固树立“人才是第一资源”的理念，深入贯彻落实人才强校战略目标，对学院人才队伍建设现状、存在问题等进行了分析，对学院进一步完善人才引育机制，加强创新人才培育，拓展人才交流载体，营造科研创新氛围等提出了工作规划。曹济民、张承武、张宇、李利平、范彦英、孙腾、周冰蕊等7位教师结合自身实际进行了交流发言，共同探讨聚智聚力、育才引才的思路举措。

蔡蕊指出，基础医学院的人才队伍表现出极大的优势和良好的发展态势，希望学院再接再厉，继续奋斗，再上新台阶。她要求学院一方面做好精准分析科学研判，高位规划精准施策，找准症结寻求突破，强化人才梯队建设，建强人才队伍。一方面宽视角扶持，多方位托举，落实落细青年人才托举项目。加快形成领军人才牵动、中青年骨干传递、优秀青年教师继起的队伍发展态势，逐步建成水平高、能力强、结构合理的基础医学人才梯队，筑牢发展基石。

陆利在总结中表示，此次专题调研会对基础医学院人才队伍建设发展起到了很好的促进作用，学院将充分运用好学校人才工作相关政策，引育并进，全面推动人才工作提质增效，努力做到精准引才、精心育才、精细用才、精诚聚才，为建设全国一流研究应用型医科大学不懈奋斗。

（文/范丽婷、刘恩荔）