山西医科大学口腔医院是山西医科大学附属医院，是一所集医疗、教学、科研为一体的专业性口腔医疗教学医院，以教学为依托，以科学研究为技术支持，是山西省唯一的公立三级口腔专科医院。山西医科大学口腔医学专业是山西省高等学校品牌专业和特色专业，是山西省唯一的口腔医学一级硕士学位授权点。目前，本专业授权点拥有8个国家级住院医师规培基地，3个省级临床重点学科，1个省级实验教学示范中心。医院致力于立足山西、辐射全国，以培养应用能力强、综合素质高、有创新意识的合格高层次口腔医学人才为目标。因筹建新院需要，现面向社会公开招聘工作人员，热忱欢迎有识之士加入。新录用人员的人事管理方式按山西医科大学口腔医院聘用人员相关规定和政策执行。

一、基本原则

（一）坚持公开、平等、竞争和择优选拔的原则；

（二）坚持学历能力并重、德才兼备的原则；

（三）坚持优化结构、按需设岗、按岗选人的原则。

二、招聘对象及要求

三、报名时间

即日起至2018年5月22日

四、应聘流程

此次招聘所有环节信息均发布于山西医科大学口腔医院官方网站（www.sxykdkq.com.cn）通知公告专栏

（一）网上报名：

公开招聘信息发布期间，应聘者将《山西医科大学口腔医院应聘人员报名表》（见附件）、个人工作学习简历、学历学位资格证书(电子扫描件)、专业方向、科研成果、入院后工作计划等材料电子版发送至sydkqyyrsk@163.com邮箱，发送邮件标题格式为：“岗位+姓名”

（二）资格审查

报考人应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。医院将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认，主要审查报名者提供的学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。

（三）{C}{C}{C}{C}面试、考试

具体面试时间、考试时间在资格审核结束后发布，详见后续通知。

考试采取实践技能操作、笔试、面试的流程进行，具体如下：

1.专业实践技能操作

（1）专业实践技能操作内容为相关学科临床基础。

（2）实践操作具体时间、具体地点另行通知；

（3）实践操作按百分制计分，成绩不低于60分。应聘者的实践操作成绩占综合成绩的30%；

2.笔试

（1）笔试内容为公共基础知识和专业知识等；

（2）笔试具体时间、具体地点另行通知；

（3）笔试为闭卷考试；

（4）笔试按百分制计分，笔试合格成绩不低于60分。应聘者的笔试成绩占综合成绩的30%；

（5）笔试成绩在医院网站进行公布。

3.面试

（1）面试内容根据公开招聘岗位的专业特点，主要考察应聘人员的综合素质、专业素质、英语水平和业务潜能；

（2）面试具体时间和地点另行通知；

（3）面试时间一般掌握在10分钟左右；

（4）面试按百分制计分，面试成绩不低于60分。应聘者的面试成绩占综合成绩的40%；

（5）面试成绩在医院网站进行公布。

（6）应聘人员综合成绩的最低合格分数线为60分。

4.确定拟聘人员

医院公开招聘人员工作领导组根据应聘人员专业实践技能操作、笔试、面试结果，按1:1的比例，提出拟聘人选。

（四）体检、考察

体检、考察人员由医院组织，统一到指定医疗机构进行体检，体检费自理。对体检不合格人员需要复检的，须经医院同意，在另一医疗机构复检。复检仍然不合格者，取消其录用资格。

体检合格人员按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）中的有关要求进行考察。考察不合格人员，取消其录用资格。

（五）公示

根据考察、体检结果，经医院领导集体研究通过后，在医院网站公示，公示时间为5个工作日。

（六）订立聘用合同

拟聘人员在公示期间无异议者，医院按程序办理聘用手续，报到具体时间另行通知。聘用实行聘期试用制度，院聘试用一年转正，试用期间医院、科室考核不合格者不予转正，视同解聘；考核合格者，签订3年聘用合同，享受“五险一金”待遇。所有被录取人员，正式报到时必须提供相应的毕业证书、学位证书、资格证书原件等；否则，将不予录用。

五、纪律与监督

自主招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检部门和社会的监督。

监督电话：0351-4690868转8023；联系人：王老师

六、联系方式

联系人： 李老师 白老师

联系电话：0351-4690868-8002

电子邮箱：sydkqyyrsk@163.com

邮政编码：030001

通信地址：山西省太原市新建南路63号山西医科大学口腔医院人事科

附件：《山西医科大学口腔医院报名表》