按照《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》（晋人字〔2008〕118号）、《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（晋人社厅函〔2011〕995号），经山西医科大学核准，山西医科大学口腔医院决定面向社会公开招聘合同制人员具体如下：

一、公开招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

(二)坚持德才兼备的原则；

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、公开招聘岗位

三、应聘人员需具备条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）所学学科、专业符合招聘岗位要求；

（三）身体健康。

四、公开招聘的程序

（一）发布公开招聘信息

公开招聘信息公布时间从2016年05月3日起，到2016年5月9日止。

（二）应聘人员报名

公开招聘信息发布期间，应聘人员持《山西医科大学口腔医院应聘人员报名表》、身份证、毕业证、学位证、就业协议书以及招聘岗位要求的相关证书（证明）原件、复印件，到山西医科大学口腔医院人事科（口腔医院门诊楼九层）报名。每位应聘人员限报1个岗位。

联系人：田老师0351-4690868-8002 15835108132

（三）资格审查

报名结束后，由口腔医院人事科会同纪检监察人员对应聘人员进行资格审查。应聘人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的岗位，取消该岗位的本次招聘计划。资格审查后，人事科将电话通知资格审查合格人员，并在院内公告栏和口腔医院网站进行公布。

（四）笔试、面试与考核

资格审查结束后，对符合公开招聘条件人员进行笔试、面试与考核。由医院公开招聘人员工作领导组负责，医院人事科、笔试命题专家组和面试专家组具体落实。面试专家的构成按省人社厅、教育厅有关规定执行。

1、笔试与实践操作

（1）笔试对象为应聘者，符合公开招聘条件报名人员与岗位招聘人数比例达3:1及以上方可开考；

（2）笔试内容为公共基础知识（包括公共知识、专业基础知识、职业要求的相关知识）和专业知识；

（3）笔试具体时间、具体地点另行通知；

（4）笔试为闭卷考试；

（5）笔试按百分制计分，笔试合格成绩不低于60分。行政管理岗、口腔医师、影像、修复工艺技师岗位应聘者的笔试成绩占综合成绩的60%；护理岗位应聘者的笔试成绩占综合成绩的40%，实践操作占综合成绩的20%；

（6）根据笔试成绩，按3: 1的比例进入面试。比例不足3：1的岗位，取消该岗位的本次招聘计划；

（7）笔试成绩在医院网站进行公布。

2、面试

（1）面试内容根据公开招聘岗位的专业特点，主要考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能；

（2）面试分基本素质面试、专业素质面试和心理素质测试；

（3）面试具体时间和地点另行通知；

（4）面试时间一般掌握在15分钟左右；

（5）面试按百分制计分，面试成绩不低于60分。护理、影像、修复工艺技师岗位、口腔医师、行政管理岗位应聘者的面试成绩占综合成绩的40%；

（6）应聘人员综合成绩的最低合格分数线为60分。各岗位60分以上者，根据综合成绩顺序，按1:1的比例进行考核；

（7）面试成绩在医院网站进行公布。

3、考核

（1）考核内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况；

（2）考核采取查阅资料、走访谈话、情况核实等形式进行；

（3）对考核不合格人员，取消其应聘资格，按综合成绩顺序依次递补。

4、确定拟聘人员

医院公开招聘人员工作领导组根据应聘人员笔试、面试与考核结果，按1:1的比例，提出拟聘人选，报系院党政联席会议研究确定。

5、身体检查

拟聘人员确定后，由医院组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检在三甲医院进行。体检不合格者，取消拟聘资格，并按照应聘人员的综合成绩和考核结果依次递补。身体检查具体时间和地点另行通知。

6、公示招聘结果

拟聘结果经医院审定后，在医院网站进行公示。公示期为7个工作日。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

7、办理聘用手续

拟聘人员在公示期间无异议者，由医院人事科按程序办理聘用手续。

五、组织领导及工作纪律

（一）医院成立2016年公开招聘人员工作领导组，具体组织实施本年度的公开招聘工作。

（二）医院公开招聘将严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定，坚持原则，规范操作，严肃工作纪律，严格实行回避制度。对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。

（三）医院公开招聘将认真做到最大程度的公开，应该公开的事项，及时面向社会公开、公布、公示；认真做到最高程度的保密，坚决杜绝失密、泄密现象发生；认真做到最低程度的干预，院级领导均不参与笔试命题，均不担任面试评委，均不参加考核。

（四）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试和考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

（五）公开招聘人员工作由学校人事处和系院纪检监察人员全程监督。