立足新起点，踏上新征程，扬帆再启航。8月23日至27日，14名朝气蓬勃的山医大口腔新人齐聚科教楼，积极参加了2022年度新员工岗前培训。院党政领导班子、行政部门负责人出席本次岗前培训开班仪式，副院长王翔宇主持，党委书记任秀云出席开班仪式并讲话。

党委书记任秀云代表医（学）院党委，对14名新入职人员的到来表示欢迎，感谢他们为山医大口腔医学的推进增加了新鲜血液，接着对新入职人员提出了三点希望和嘱托：

一是干什么。一要有主人翁意识和责任感。增强对山医大口腔的主人翁意识，树立“人人有事做、事事有人管”的意识，做到“眼里有活、心中有责、手上有招”；二要坚持目标导向，效率导向。坚持目标导向，持之以恒、一步一步地朝着既定目标奋斗前行；坚持效率导向，掌握先进的理论知识，尽快熟悉不同的岗位职责，以实实在在业绩接受检验、评判工作；三要增强终生学习的能力。要向书本学习、向前辈学习、向互联网学习。二是怎么干。一要注意方式方法，工作要高标准严要求，树立“严、真、细、实、快”的工作理念，对上要尊师重教，对外要规范称呼。二要学会请示汇报，增强请示汇报的意识，形成一种良好的沟通习惯，有工作有效果有反馈。三要主动总结工作，以思维导图的形式，进行周报月报季报，由科室负责人、院领导进行审核把关。三是传承文化价值观。文化是一种自信，作为新入职人员要牢记山医大口腔的院训——博爱、至诚、求精、创新，时刻谨记厚德笃行、追求卓越的核心价值观。最后，他祝愿所有新入职人员在培训中学有所得、学有所获，不忘医者初心，牢记健康使命，为全方位高质量发展做出应有的贡献。

随后，党委书记任秀云进行领誓，大家高举右手，用铮铮誓言宣誓对医学忠诚的决心。

副院长王翔宇讲授“入职第一课”。课上，她从医德、医风入手，用通俗易懂、风趣幽默的方式将医生的“德”和“风”穿插其中，激励新入职人员树立良好风尚、涵养文化内涵、牢记山医大口腔院训，使得他们得到思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，尽快成为政治素养高、专业能力强的学科骨干，为推动医院各项事业再上新高贡献力量。

此次培训从8月23日至27日，历时五天，课程紧凑、内容丰富，既包含了院领导授课，也涵盖了职能部门业务。10个行政职能部门分别围绕各自职能分工，以通俗易懂、灵活使用的方式进行专题培训，提高了新入职人员的综合素养。

最后，培训班专门围绕培训内容，采取闭卷的方式，组织全体参训人员进行了现场测试。由授课的专家出题、批卷，通过考试，查验参训人员对医务、管理知识的掌握和运用情况，查缺补漏，有效提高培训质量。

供稿：人事科

图文：乔 莎

编辑：信息中心