各有关单位：
根据《关于我校新进教职工专业技术职务评聘办法》（山医大校人字〔2002〕第27号）精神，现将2017年度新进教职工初聘有关事宜通知如下：
一、拟初聘人员：
2017年度新进博、硕士毕业生及2017年之前未初聘的新进人员。
二、初聘有关条件：
1.博士毕业的新进教师，经3-6个月见习期，取得《高等学校教师资格证书》、导师制技能考核合格并完成学校规定的培训任务，经所在单位考核（考察）并推荐，学校研究，可初聘为讲师。博士毕业的其他专技人员，经3-6个月见习期，经所在单位考核（考察）并推荐，学校研究，可聘为相应的中级专业技术职务。
2.硕士毕业的新进教师，经12个月见习期，取得《高等学校教师资格证书》、导师制技能考核合格并完成学校规定的培训任务，经所在单位考核（考察）并推荐，学校研究，可聘为初级专业技术职务。硕士毕业的其他专技人员，经12个月见习期，经所在单位考核（考察）并推荐，学校研究，可聘为相应的初级专业技术职务。
三、其他事宜：
1.各单位拟申请初聘人员须提交如下材料：
（1）《山西医科大学新进教职工见习期、试用期考核及职务聘任审批表》一式两份。
（2）《山西医科大学教职工见习（试用）期满考核表》一式两份。
（3）《初聘专业技术职务呈报表》一式两份。
（4）博（硕）士学位证书、毕业证书、教师资格证书（教师提供）复印件两份，复印件须加盖院系公章（由院系办公室人员注明此件复印于原件，复印人签字，注明日期）。
（5）所有表格均用A4纸正反面打印，基层单位签署意见。
2.教研室、院系意见应明确写明“考核优秀/合格/不合格，同意推荐初聘为助教/助理实验师/讲师/助理馆员等”，所有签字处均应由本人亲笔签名。
3.各单位将符合上述条件的人员材料统一汇总，于12月25日前提交至人事处708办公室。
2018年12月18日