党委人才工作部专题调研细胞生理学教育部重点实验室人才队伍建设
稿件来源:细胞生理学省部共建教育部重点实验室 发布时间:2022-12-04 点击次数:
12月2日下午，学校党委人才工作部部长蔡蕊带领相关工作人员通过线上方式调研细胞生理学教育部重点实验室人才队伍建设工作。细胞生理学教育部重点实验室主任曹济民教授主持专题调研会，细胞生理学教育部重点实验室全体人员参加了会议。
曹济民指出，细胞生理学教育部重点实验室作为国家科技创新体系的重要组成部分，先后培养和引进了“杰青”“优青”等多位学术骨干，柔性引进青千和优青等多位高素质人才。他详细汇报了近年培育的10余名优秀人才的培养目标和发展规划，介绍了已柔性引进或拟柔性引进的高层次人才整体情况。青年人才代表纷纷交流发言，明确发展目标，剖析存在的差距，提出针对性的发展规划，围绕学校人才考核奖惩激励机制改革建言献策。
蔡蕊指出，细胞生理学教育部重点实验室历史悠久、积淀深厚、人才辈出、成果丰硕，特别是青年人才的培养，关系着未来的发展。希望重点实验室在校党委的高度重视和一贯支持下，持续立足学校定位，进一步理清发展目标及建设思路。一是要充分发挥厚实的人才队伍优势，制订出更加符合全国一流研究应用型医科大学发展目标的人才队伍建设方案。二是要做到高位规划，育引结合，加强领军人才、高端人才引进工作。宽视角、全方位托举优秀青年人才。三是要按照学校将生理学科作为改革试点的重要部署，发挥建设“龙头”作用，持续发展机制体制改革和专职科研队伍建设，为生理学科高质量创新发展蓄力赋能。
曹济民在总结讲话中表示，此次人才队伍建设工作专题调研对细胞生理学教育部重点实验室的人才队伍建设工作进行了精准指导，指明了方向，将有力促进重点实验室人才队伍建设高质量、可持续发展，为助力学校建成全国一流研究应用型医科大学作出新的更大贡献。
（文/王昭君、曹济民、刘恩荔）
