学校人才工作部和人事部调研高水平公共卫生学院师资队伍建设工作
稿件来源:公共卫生学院 发布时间:2023-04-28 点击次数:
4月19日下午，校党委人才工作部部长蔡蕊和人事部副部长卢敏，深入公共卫生学院专题调研国家高水平公共卫生学院师资队伍建设工作。会议在公共卫生学院三层会议室召开，公共卫生学院领导班子成员、教师代表共30余人参加了座谈会，学院党委书记张志红主持会议。
座谈会上，张志红围绕教师师德提高工程、教师专业提升工程、教师发展平台工程、教师结构优化工程、理论实践“双师”等方向对公共卫生学院的师资队伍建设已完成工作做了汇报，介绍了师资队伍工作遇到的难点和问题。
王彤针对性地就引进优秀人才、优化职称评审等方面提出了意见和建议。他表示，学院将把握高水平公共卫生学院这一重要发展机遇同心协力推动学院高质量发展。
座谈中，学院多位教师提出了人才培养、人事制度改革、职称评定的意见和建议。
蔡蕊强调了学校人才引育的目标和计划，希望高水平公共卫生学院师资队伍建设，一要持续高度重视人才引育，继续内培外引并重，优化梯队建设；二要持续重视青年人才培育，促其快速成长，打造一支高水平公共卫生学院师资队伍。
卢敏表示，力争通过人事制度、职称评定改革、绩效考核推进高水平公共卫生学院师资队伍建设更好发展。
通过调研，参会老师更加清晰认识学校的各项人才政策、人事制度，明确了各自的努力方向和工作任务，畅通了院系教师和人才人事部门的交流渠道。
（图文/张慧芳）
