山西青年报 | 2023年度人才工作 山西医科大学这样做
稿件来源:宣传部 发布时间:2023-02-24 点击次数:
本报记者 陈彤
坚定不移推进 “人才育引提速工程”、全方位推动人才自主培育落地生效……2月23日，记者从山西医科大学了解到，对于2023年度人才工作，该校将通过上述方法和举措，让优秀人才引得来、留得住、用得好，该校各部门单位的负责人也将牢牢扛起责任，以奋进担当的风貌抓好落实，高质量推进学校年度各项人才工作任务。
该校党委书记王军表示，学校将始终坚持党管人才，坚定不移推进“人才育引提速工程”。着力实施本土院士培育计划、青年人才托举项目全链条培养，全方位推动人才自主培育落地生效。全球视野引才，强优势补短板，立体化推动外来人才引进工作做实做活，打造集聚一流人才的高地。同时，深化人事制度和人才发展机制改革，支持教职工潜心育人、静心科研、安心工作。
该校校长解军表示，人才是学校发展的第一资源，为此，学校将扎实做好各项工作，并做好工作谋划，思路走在工作前面，掌握主动权。紧扣会议部署，对标对表，工作再细化，靶心再瞄准，统筹推进，逐项落实。对于难点问题，要系统分析、协同攻关，扭住不放、逐一突破。
接下来，该校各部门、单位将坚持“七个立足”：立足于精，做人才工作的“政策通”；立足于新，加强人才工作发展改革力度；立足于全局，坚持人才育引两手抓、两手都要硬；立足于准，强优势补短板；立足于勤，强化精准服务意识；立足于简，为人才打造创新发展软环境；立足长远，托举青年人才快速成长。加强组织保障，提高工作执行力，做好结合转化，发挥主观能动性，从而提振工作信心，提高工作实效性。
（来源/山西青年报2023年02月24日07版）
