3月15日，外语系召开了35岁以下青年教师交流会，会议由外语系党总支书记华芮主持，系领导、分工会主席、青年教师及系办秘书参加此次会议。

首先，华芮同志围绕提高教育教学质量的主题，和大家再次学习了校党代会和学校2018年工作要点中有关人才培养战略的重点内容。目前，我校正处于推进特色鲜明的高水平研究教学型医科大学的建设中，我系要紧跟学校发展步伐，提升教学质量和科研水平。华芮同志说，青年教师作为学校和外语系师资人才队伍的重要组成部分，大家的成长成才对我校完成“两个一百名”任务、全面深化综合改革、实现“双一流”具有重大意义。

随后，针对外语系青年教师未来发展方向，华芮同志提出了相应建议。一，立足山医大、志存远大。青年教师应紧密结合外语系改革发展、学校双一流大学建设的目标，制定具体而明确的个人发展目标，在学历和职称上有所追求。二，营造“教研协同发展”的氛围。青年教师不仅要积极探索教学规律，组建团队，建立具有学科特色的教育教学模式；还要关心学科前沿，潜心科研，抓住国家社科基金申报的机遇，以科研促教改；同时要以学校青年教师基本功教学大赛和“外研社”全国英语教学比赛为契机，在教学比赛中相互学习，提升业务能力，提高教学水平。三，坚持育人导向，突出价值引领。青年教师深入教学一线，与学生代沟小、接触多、交流畅通，易对学生思想行为产生影响。因此在教学过程中，要坚持立德树人的根本任务，推动知识传授、能力培养与理想信念、道德观念的教育有机结合，建立健全系统化育人长效机制。同时，在教学中注重传播正能量，培养学生正确的人生观、价值观和世界观。

接着，针对即将到来的教学比赛，结合往年经验，分工会主席刘丽娟同志为青年教师们进行了详细解读。

最后华芮同志特别强调，外语系的领导班子一定会在青年教师成长的过程中提供全方面的支持，积极推进青年教师培训工作，不断总结培训经验，着力完善培训体系，促使广大青年教师能培有所获、训有所得，更好、更快地成长为外语系师资队伍的骨干力量。参会青年教师也纷纷表示会紧抓学校转型改革的契机，利用有利的政策和宽广的平台开展教学活动，提升科研水准。