1. 新招聘师资要求70％以上为研究生学历，新聘师资要经过校组织人事部及基础医学院面试并试讲，合格后方可录用。

2. 新教师上岗后应参加省教育厅组织的高校教师培训班，学习教育理论，取得高校教师资格证书。在一年试用期内参加教研室的教学活动，并有书面记录，经教研室和基础医学院考核合格后，方可正式聘用。

3. 各学科应根据本学科的实际情况制定新师资培训计划，指定专人负责，采取具体措施（如听课、预实验等），使新师资在一年内能承担本科生实验教学任务。

4. 新教师在担任本科生理论课讲授之前，要在教研室内进行试讲，试讲合格，方可正式登台授课。

5. 被聘为讲师职务的青年教师，要积极参加学院及学校组织的各种教学竞赛活动；积极参加本专业学科建设和科学研究工作。

6. 青年教师应刻苦钻研本学科业务，掌握本学科基本知识、基本实验技术

操作；能阅读本专业英文原版教科书及与本人科研课题相关的英文文献；能用电脑进行一般文字处理，制作课堂教学用多媒体课件。