第一条 总则
为鼓励和支持我校青年教工进行科学研究，使他们在科研能力上得到更好地锻炼和培养，推进我校科研工作的可持续发展，特设立本基金。
第二条 经费来源与资助额度
学校每年从人才经费中划拨不少于20万元，资助20－25名青年教工。资助力度根据立项内容而定，每项资助额度为0.5－1万元。
第三条 基本条件
1、有良好的思想政治素质和团队合作精神，热爱工作岗位；
2、年龄在35岁以下，具有独立从事科研工作能力的青年教职工；
3、一般应具有硕士及以上学位，讲师（或相当）及以上专业技术职务。
第四条 资助课题范围
1、硕士、博士研究生课题的后续研究；
2、申报国家、省（部）级科研项目必需的前期基础研究；
3、有应用价值、开发前景并能在短期内产业化的应用研究。
第五条 基金使用范围
1、实验材料费用；
2、文献调研、资料费用；
第六条 申请程序和评审办法
1、申请者按规定填写申请表（网上下载）；
2、经所在教研室，院、系（部）、中心、馆（所）同意后上报科技处；
3、科技处组织相关专家评审、推优；
4、学校审定；
5、校内公示。
第七条 管理与考核
1、所申请的课题一般应在一年内完成，最多不得超过二年。每年十一月下旬申报，十二月份评定。
2、经费使用及项目管理按有关规定执行。
3、青年基金可连续申请两次，如果连续资助二年或累计两项仍未获得省级以上基金，学校将不再资助。
4、博士启动基金与青年基金不能同时申请，已获博士启动基金者只能再获资助一项青年基金。
5、 受资助的项目结题时必须提交结题报告，经验收合格后，方能申报下次的基金。
6、如发现有弄虚作假行为，立即终止资助，并给予批评教育。
第八条 本办法由科技处负责解释。
第九条 本办法自2005年1月1日起施行，此前相关规章制度同时废止。
