人到山西好风光 青年人才汇聚山医 ---公共卫生学院聚才引智系列活动

一. 活动介绍

山西医科大学公共卫生学院开展2025年优秀青年人才交流对话活动，人到山西好风光青年人才汇聚山医---公共卫生学院聚才引智系列活动，是我院延揽人才的重要活动，旨在为海内外学者提供一个思想碰撞和学术交流，推进学科交叉与学术创新。活动通过学术研讨，聚焦学术前沿、探讨学科热点、开拓学术视野，促进学者交流合作，同时也向参与者展示山医公卫学院广阔的发展前景，共同促进公共卫生事业发展，助力健康中国建设。通过大力引进国内外一流人才，大力促进建设高水平公共卫生学院。

二. 日程安排

活动交流时间：2025年8月-10月

三. 招聘人才类型

海外名校和国内985高校、211高校、双一流高校等高校2025年、2026年即将毕业的优秀博士和出站的博士后。

四. 申请流程

填写附件1，并发送至邮箱gaoxue1217@126.com，并在邮件主题中注明“山西医科大学公共卫生学院开展2025年优秀青年人才交流对话活动”。收到材料后学院审核后，随后发出邀请函。由于活动时间紧，有意向者请尽早提交申请。

五. 咨询方式

联系人：公共卫生学院高雪老师

电话：13453424873

Email:gaoxue1217@126.com

六. 引进条件及人才待遇

1. 引进条件：

（1）年龄不超过（含）35周岁，博士学位。

（2）公共卫生与预防医学、环境科学、环境工程、生物学、统计学、生物信息学、食品科学等相关学科

（3）海外名校和国内985高校、211高校、双一流、中科院大学等高校优先考虑。

（4）学术成果优秀，如主持省级以上课题，SCI文章，专利、获奖等。

2. 人才待遇

（1）年工资收入15万元左右

（2）其他待遇（除工资收入以外的各类补贴补助）：

省市待遇：符合人才条件协助申请山西省各类补贴15万元和太原市各类补贴43万元；

本单位：可按要求申请中都校区周转房1套；入职学校给予10万安家费和10万科研启动金，根据3年考核结果，按A、B、C分类评价补齐相应待遇。特别优秀者，待遇可一事一议。

七．山西医科大学公共卫生学院简介

山西医科大学公共卫生学院前身为山西医学院卫生系。早在1951年，时为山西大学医学院成立公共卫生学科。1953年，山西医学院独立建校，成立卫生系。1955年，卫生部和高等教育部决定，将江苏医学院、山东医学院、浙江医学院等3所院校的卫生系调整到山西医学院，与山西医学院卫生系合并组建，成为当时全国高校保留的六所卫生系之一。1996年，更名为山西医科大学公共卫生学院。2021年山西省教育厅认定学院为“山西省高水平公共卫生学院”，2022年学院入选国家高水平公共卫生学院建设单位。2023年获得“山西省教育系统先进集体”称号。

学院现有预防医学与卫生检验与检疫学两个专业，有劳动卫生学、环境卫生学、儿少卫生学、营养与食品卫生学、卫生毒理学、卫生检验学、卫生统计学、社会医学、流行病学9个教研室和1个教学实验中心。学院是国家首批硕士学位授权学科和首批公共卫生硕士学位（MPH）试点单位，博士后科研流动站。2011年，学院公共卫生与预防医学一级学科获得博士学位授予权。公共卫生与预防医学为省级重点学科，拥有煤炭环境致病与防治教育部重点实验室、环境健康与损害、重大疾病风险评估山西省重点实验室，以及9个校级科研机构。学院是国家卫健委尘肺病重点实验室、重大传染性疾病防控与诊治山西省重点实验室成员单位，是中国诱变剂学会环境与神经退行性疾病专业委员会、山西省营养学会等学术机构挂靠单位。

2004年，预防医学专业被山西省教育厅评为“山西省品牌专业”，2008年被教育部、财政部评为“国家特色专业”，2016年被评为“山西省高等学校优势建设专业”，2019年先后被批准为“山西省一流本科专业”建设点和教育部“国家级一流本科专业”建设点。2023年预防医学专业获批山西省卓越（拔尖）人才培养改革试点专业。2020年卫生检验与检疫专业被批准为“山西省一流本科专业”建设点，2021年被批准为教育部“国家级一流本科专业”建设点。学院现有2门国家级一流课程，10门省级一流课程，2门省级精品资源共享课程，3门省级精品课程。学院有41个本科生、研究生实践教学基地。有2个山西省研究生教育优秀导师团队。

70多年来，山西医科大学公共卫生学院不断发展壮大，已形成“以预防医学为主，相关专业协调发展的多专业、多层次人才培养体系”。学院秉承“厚德博学、协作创新”院训，对标一流，凝心聚力，为建设国家高水平公共卫生学院而努力奋斗。

附件1.

山西医科大学海内外人才论坛报告回执单